Scopul final al leadership-ului strategic este construirea unei entități care produce valoare maximă fără prezența ta fizică.
Ultimul principiu este cel al independenței afacerii de fondator. Construiește sistemele, cultura și echipa astfel încât să poți pleca oricând, iar mașinăria succesului să continue să se rotească impecabil. Aceasta este singura cale către adevărata libertate financiară și strategică. Când CIGTCO produce excelență în absența ta, înseamnă că misiunea ta de lider a fost îndeplinită cu succes. Aceasta este moștenirea de aur a doctrinei Elgamal.
Garantează succesul generațional al brandului și oferă fondatorului libertatea de a explora noi orizonturi strategice.
Epuizare personală cronică, pierderea valorii de piață a firmei la retragerea fondatorului și moartea afacerii odată cu liderul ei.
Yasser Elgamal pleacă în concediu timp de o lună fără acces la internet, iar la întoarcere găsește profitul crescut cu 15% datorită sistemelor autonome perfect implementate.